En esta guía encontrarás todas las novedades y mejoras del módulo de Nómina Loggro correspondientes a marzo de 2025, explicadas paso a paso y con un enfoque práctico. El objetivo es que puedas entender fácilmente cada cambio y saber exactamente cómo usarlo en tu operación diaria.
Certificado de Ingresos y Retenciones – Formato 2276
El sistema de Nómina Loggro ya cuenta con el Certificado de Ingresos y Retenciones – Formato 2276, actualizado para la generación del certificado correspondiente al año gravable 2024.
¿Qué cambia con esta actualización?
Se incorporan nuevos conceptos de nómina que debes tener en cuenta al momento de generar el certificado:
Retroactividad salarial
Viáticos de manutención y alojamiento (salarial)
Viáticos de manutención y alojamiento (no salarial)
Pagos extralegales
Estos conceptos permiten que la información reportada sea más precisa y alineada con los requerimientos tributarios.
Para conocer el proceso completo de generación del certificado, consulta la guía paso a paso disponible en la base de conocimientos.
Formatos bancarios para pago de nómina
Ahora puedes utilizar formatos bancarios actualizados para la generación de pagos de nómina en los siguientes bancos:
Banco de Bogotá
Scotiabank Colpatria S.A.
Si tu empresa utiliza alguno de estos bancos, es indispensable actualizar el formato para evitar errores en la dispersión de pagos.
¿Dónde se configura?
Sigue esta ruta:
Ingresa a Configuración → Organización.
Ve a la pestaña Parámetros.
Ubica la opción Cuenta bancaria para realizar los pagos de nómina.
Formato – Banco de Bogotá
Al seleccionar o crear una cuenta bancaria de este banco, el sistema habilita el campo Elija el formato para la transferencia bancaria.
Podrás elegir entre:
Archivo plano con campos de longitud fija
Archivo con campos separados por comas (,)
Formato – Scotiabank Colpatria S.A.
Si utilizas una cuenta de este banco, en el campo Medio de Pago encontrarás una lista desplegable con los siguientes formatos:
Archivo XML
Archivo plano
Selecciona el formato indicado por tu entidad bancaria antes de generar el pago de nómina.
Manejo de múltiples cuentas bancarias – Plan PLUS 100+
Si tienes activo el Plan Nómina PLUS 100+, puedes configurar varias cuentas bancarias para el pago de la nómina.
¿Cómo activar esta opción?
Ingresa a Configuración → Organización.
Marca Sí en la opción: ¿Es posible que la organización pague la nómina utilizando diferentes cuentas bancarias?
Haz clic en Aquí para definir las cuentas bancarias.
Se abrirá una nueva ventana donde podrás registrar la información de cada cuenta.
Formatos disponibles por banco
Banco de Bogotá: Al seleccionar o ingresar la cuenta bancaria relacionada a este banco, el sistema habilita la opción Formato / Medio de Pago en esta con ayuda de la lista desplegable debes seleccionar uno de estos 2 formatos:
Archivo plano con campos de longitud fija
Archivo con campos separados por comas (,)
Scotiabank Colpatria S.A.: Al seleccionar una cuenta de este banco, se habilita el campo Formato / Medio de Pago en el cual con ayuda de la lista desplegable debes seleccionar uno de estos 2 formatos:
Archivo XML
Archivo plano
Finalmente, haz clic en Agregar para guardar la información.
Importar aumentos de salario masivos – Plan PLUS 100+
Esta nueva funcionalidad aplica para el Plan Nómina Plus 100+
Esta funcionalidad permite realizar aumentos salariales de forma masiva, evitando el registro manual empleado por empleado.
Paso a paso para importar aumentos de salario
Ingresa a Nómina → Gestión de Empleados.
Haz clic en Más opciones → Importar aumentos de salario.
Descarga la plantilla de importación.
La plantilla se descarga con:
Datos de los empleados activos
Salario vigente al último pago de nómina
Campos obligatorios de la plantilla
Debes diligenciar las columnas marcadas en color azul (*):
Tipo de aumento (*): Porcentaje o Valor.
Porcentaje: No es obligatorio, solo se debe diligenciar si en el campo anterior Tipo de Aumento se seleccionó "Porcentaje".
Nuevo salario integral (*): Indica Sí o No.
Nuevo salario (*): Valor del salario actualizado.
Año desde el cual rige (*):
Mes desde el cual rige (*):
Período desde el cual rige (*):
Nómina quincenal: Primera o Segunda
Nómina decadal: Primera, Segunda o Tercera
Nómina mensual: dejar en blanco
Una vez diligenciada la plantilla, continúa con el paso 3: importación del archivo.
Si quieres conocer más información del proceso da clic aquí.
Reporte – Último aumento de salario – Plan PLUS 100+
Esta nueva funcionalidad aplica para el Plan Nómina Plus 100+
Este reporte te permite consultar en un solo lugar los últimos aumentos salariales de todos los empleados.
¿Cómo consultarlo?
Ingresa a Reportes → Último aumento de salario de los empleados.
Información disponible en el reporte
Documento del empleado
Nombre completo (con acceso a la ficha del empleado)
Salario anterior
Salario anterior integral (Sí / No)
Salario actual
Salario actual integral (Sí / No)
Año, mes y período desde el cual rige
Fecha exacta de inicio del nuevo salario
Conoce más información del proceso dando clic aquí.
Reporte detallado de nómina electrónica por empleado – Plan PLUS 100+
Esta nueva funcionalidad aplica para el Plan Nómina Plus 100+
Ahora puedes exportar el detalle completo de los valores transmitidos a la DIAN, discriminados por empleado.
Paso a paso para descargar el reporte
Ingresa a Nómina → Gestión de Nómina Electrónica.
Ubica la nómina transmitida.
Haz clic en los tres puntos y selecciona Ver documentos.
Luego selecciona Más opciones → Exportar detalle de valores transmitidos.
Se descargará un archivo Excel con el detalle completo de la información enviada a la DIAN.
Nuevos conceptos de nómina
Estas nuevas funcionalidades aplican para todos los planes.
Para consultarlos, ingresa a: Configuración → Conceptos de nómina.
Dominical no remunerado por suspensión
Este concepto permite realizar la deducción salarial asociada a una suspensión del empleado.
Al ser un concepto salarial, afecta:
Cesantías
Intereses de cesantias
Prima
Vacaciones
El cálculo se realiza según la configuración contable salarial definida por la empresa.
¿Cómo aplicarlo?
Ingresa al pago de nómina.
Registra la novedad indicando las fechas de suspensión.
El valor se reflejará automáticamente en el pago del empleado.
Préstamos empresa
Este nuevo concepto permite que, al realizar una liquidación definitiva, se puedan descontar los saldos pendientes por préstamos o libranzas con entidades en convenio.
Esto facilita que el empleador pueda responder correctamente ante las entidades financieras.
El descuento se aplica automáticamente al realizar la liquidación del contrato del empleado.
Con estas mejoras, Loggro continúa optimizando la gestión de nómina para que tu proceso sea más ágil, preciso y alineado con la normativa vigente.