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Cómo consultar el historial de cambios de un empleado en Loggro Nómina

Audita y consulta fácilmente todos los cambios realizados en la información de tus empleados en Loggro Nómina.

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Escrito por Isabel Monsalve
Actualizado hace más de un mes

Consultar el historial de cambios de los empleados te permite auditar modificaciones clave realizadas en su información. Esta función está disponible para usuarios con el plan PLUS 100+ y es ideal para áreas de Gestión Humana y Administración, ya que facilita el seguimiento y control de actualizaciones importantes.

A continuación, encontrarás una guía clara y paso a paso para acceder a esta información.


¿Qué es el historial de cambios de empleados?

Es una herramienta que muestra de forma detallada todas las modificaciones realizadas en la ficha de un empleado dentro de Loggro Nómina. Permite identificar qué cambio se realizó, cuándo y qué usuario lo ejecutó.


Cómo consultar el historial de cambios

Paso 1: Accede a la Gestión de Empleados

  • Ingresa al módulo Nómina.

  • Selecciona la opción Gestión de Empleados.


    Allí verás la lista completa de los colaboradores registrados en la aplicación.

Paso 2: Selecciona el empleado

  • Haz clic en el empleado del cual necesitas consultar la información histórica.

Paso 3: Ingresa al historial de contratos

  • Dentro de la ficha del empleado, ve a la sección Últimos Contratos.

  • Haz clic en Ver Historial de Contratos.

Paso 4: Abre la pestaña Historial de Cambios

  • En la nueva ventana, selecciona la pestaña Historial Cambios.

    Aquí se muestran todos los ajustes realizados sobre la información del empleado.


Información disponible en el historial

Dentro del historial encontrarás columnas que detallan cada cambio:

  • Fecha del cambio: muestra el día exacto en que se realizó la modificación.

  • Descripción del cambio: indica qué tipo de cambio se efectuó (por ejemplo: actualización de salario, cambio de cargo, modificación de datos personales).

  • Usuario: identifica quién realizó la acción dentro del sistema.


Beneficios de usar esta función

  • Mayor control y trazabilidad sobre la información de tus colaboradores.

  • Facilita auditorías internas y revisiones de modificaciones.

  • Mejora la transparencia en los procesos de gestión humana.

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